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江西公司:新电“我为提质增效做贡献”创效劳动竞赛如火如荼
来源:江西公司新昌发电分公司 作者:陈 英 日期:19.09.20

 

 

    新电分公司积极响应江西公司号召,大力开展“我为提质增效做贡献”创效劳动竞赛,从安全生产实现“零事故”、完成全年利润目标、各项关键指标先进三方面进行部署,层层发动,不断创新竞赛形式,扩大竞赛影响,增强竞赛吸引力,形成全员参与、全员创造的劳动竞赛生动局面。

    安全生产实现“零事故”方面,制定并下发了《新电分公司“百岗千哨”群众安全监督活动实施办法》,成立群众安全监督组、岗、哨三级监督网络体系,开展了“我为安全献一计”“安全活动随手拍”“职工代表安全巡视”等系列活动,确保公司安全生产形势稳定。

    完成全年利润目标方面,调整进煤结构,优化运输通道,推进煤炭自采,发挥码头水运优势,上半年共节约燃料成本4000余万元;同时,加大增收节支力度,拓宽融资渠道,强化外部项目成本意识管理,多管齐下,为完成全年利润目标添砖加瓦。

    各项关键指标先进方面,发电车间根据小指标统计平台,将年度发电负荷、厂用电率等18项小指标进行整体统计、排名,累计至年底进行奖励,有效提升了各值人员经济运行的积极性;燃运车间结合电煤码头船运煤安全接卸工作,开展“月度安全接卸能手”劳动竞赛活动,水运煤接卸量不断刷新纪录,创下单班组接卸7200吨,单日接卸17千吨的历史记录。

    通过广泛开展“我为提质增效做贡献”创效劳动竞赛活动,公司上下积极响应,找差距、补短板、追进度,激活了企业创新创效的内生动力,使劳动竞赛真正成为促进企业健康、快速、平稳发展的助推器。

                                 

 

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