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江西公司:新电分公司召开职代会联席会审议员工绩效管理办法
来源:江西公司新昌发电分公司 作者:陈 英 胡荣芳 日期:19.07.26

 

近日,新电分公司工会召开职代会联席会议,审议《国家电投集团江西电力有限公司南昌发电厂(新昌发电分公司)员工绩效考核管理办法》,职代会主席团成员、职工代表组长、各专门委员会负责人、工会委员会成员、职工代表等近30人参加了会议,会议由厂工会主席主持。

会上,新电分公司人资部负责人对《员工绩效考核管理办法》制定的背景、原则和预期等方面作了详细说明,并解答了与会代表针对《员工绩效考核管理办法》提出的问题。会议认为,该《管理办法》执行了上级单位的统一部署,结合了企业实际,有利于提高管理成效,促进各部门、各岗位优质高效地完成各项工作任务,对提升公司经营业绩、完成发展目标将起到积极推动作用。会议要求各部门认真宣贯《员工绩效考核管理办法》,严格执行到位,结合部门年度工作目标和部门KPIKPA目标值,准确设定部门各岗位KPIKPA目标值。在月度、年度考评后要及时将考评结果反馈给被考评人,对被考评人提出的异议,要及时按考评办法的规定进行核实、处理,切实维护好职工的权益。

会上,代表们对《员工绩效考核管理办法》(送审稿)进行了表决,获得全票通过。     

 

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